[giaban]600,000[/giaban]
[giacu]700,000[/giacu]
[hot]Giảm 20%[/hot]
[masp]Chưa rõ[/masp]
[mota]- Giá đã bao gồm công tháo lắp.
- Thời gian sửa chữa: 15 - 20 phút.
- Không phát sinh thêm bất kì chi phí nào.
- Khách hàng xem trực tiếp quy trình, chờ lấy ngay.[/mota]
[chitiet]
Bạn đang sở hữu chiếc điện thoại Xiaomi Redmi Note 12 nhưng không may màn hình của máy bị hỏng, nứt vỡ hay gặp các vấn đề hiển thị không mong muốn? Đừng lo lắng, dịch vụ thay màn hình Xiaomi Redmi Note 12 của chúng tôi sẽ giúp bạn khắc phục nhanh chóng và hiệu quả.
Lợi ích khi thay màn hình Xiaomi Redmi Note 12 tại chúng tôi:
- Chất lượng màn hình: Chúng tôi cam kết cung cấp màn hình chính hãng, đạt chuẩn chất lượng cao, đảm bảo độ sáng, độ tương phản và màu sắc trung thực như màn hình gốc.
- Kỹ thuật viên chuyên nghiệp: Đội ngũ kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm, được đào tạo chuyên sâu về sửa chữa các thiết bị di động, đặc biệt là các dòng sản phẩm của Xiaomi.
- Quy trình thay màn hình nhanh chóng: Với quy trình thay màn hình hiện đại và chuyên nghiệp, thời gian thay màn hình chỉ mất khoảng 30-60 phút, giúp bạn tiết kiệm thời gian và không lo gián đoạn công việc.
- Bảo hành dài hạn: Chúng tôi cung cấp chính sách bảo hành dài hạn sau khi thay màn hình, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng và cam kết xử lý mọi vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng.
- Giá cả cạnh tranh: Dịch vụ thay màn hình Xiaomi Redmi Note 12 của chúng tôi có mức giá hợp lý, phù hợp với túi tiền của mọi đối tượng khách hàng.
Quy trình thay màn hình Xiaomi Redmi Note 12:
- Tiếp nhận và kiểm tra: Nhân viên sẽ tiếp nhận máy, kiểm tra tình trạng hư hỏng của màn hình và tư vấn cho khách hàng về các phương án sửa chữa.
- Thay màn hình: Kỹ thuật viên tiến hành thay màn hình mới cho điện thoại Xiaomi Redmi Note 12 bằng các dụng cụ và thiết bị hiện đại.
- Kiểm tra sau thay: Sau khi thay màn hình, máy sẽ được kiểm tra kỹ lưỡng lại các chức năng để đảm bảo hoạt động bình thường.
- Giao máy: Khách hàng nhận lại máy và kiểm tra trước khi ra về, cùng với phiếu bảo hành từ dịch vụ của chúng tôi.
